Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 88 990 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: полное введение по финансовой части налоговая и стат. отчетность (акт сверки, квартал.,годовая, зар.плата) сдача налоговой отчетности по акцизам ответственность за финансы Треб…
Обязанности: обязателен опыт работы в бухгалтерии Знание 1С 8,3 эсф,снт обработка первичных документов взаимодействие и обмен данными и документами с контрагентами Требования: График 5/2 От…
В магазин нужен бухгалтер-оператор-кассир. Обязанности: обязателен опыт работы в сфере торговли возврат товара обработка первичных документов оперативное ведение кассовых операции кассир вз…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (391 233 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.
Из 88 990 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
88 990 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
