Зарплаты

Зарплата в компании МИР ПОДИУМ Статус в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана408 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя390 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль408 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль408 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль408 000 ₸
Медиана408 000 ₸
Верхний квартиль408 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 408 000 ₸ и 408 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 408 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИР ПОДИУМ Статус Алматы ·

Швея/портной

300 000 – 700 000 ₸

"PODIUM STATUS" - это крупная Сеть бутиков, оформленных в респектабельном стиле, наполненных атмосферой роскоши и уюта, в которых представлена широкая палитра классической мужской одежды пр…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
МИР ПОДИУМ Статус Алматы ·

Продавец-консультант

250 000 – 500 000 ₸

В магазин премиальной мужской одежды требуются продавцы-консультанты! PODIUM STATUS — одна из крупнейших сетей бутиков в Казахстане, более 30 лет представляющая коллекции мужской одежды, об…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
МИР ПОДИУМ Статус Алматы ·

Товаровед

от 350 000 ₸

PODIUM STATUS — крупная сеть бутиков, представляющая широкий ассортимент мужской одежды, обуви и аксессуаров от мировых брендов. Уже более 30 лет мы успешно развиваемся на рынке Казахстана,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
МИР ПОДИУМ Статус Астана ·

Продавец-консультант мужской одежды

от 300 000 ₸

PODIUM STATUS — крупная сеть бутиков, представляющая широкий ассортимент мужской одежды, обуви и аксессуаров от мировых брендов. Уже более 30 лет мы успешно развиваемся на рынке Казахстана,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МИР ПОДИУМ Статус Алматы ·

Парковщик

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль парковки магазина "PODIUM STATUS" распределение машин по местам; контроль за правильной и безопасной парковкой транспортных средств гостей магазина; пред…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
МИР ПОДИУМ Статус Алматы ·

Уборщица-уборщик / клинер / техничка

240 000 – 240 000 ₸

КРАСИВЫЙ, УЮТНЫЙ МАГАЗИН В ЦЕНТРЕ ГОРОДА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ Уборка торгового зала: Уборка влажная и сухая Протирка пыли с мебели, витрин, манекенов и других поверхностей Очистка зеркал, с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (408 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (390 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 408 000 ₸ до 408 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 408 000 ₸ и четверть больше 408 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 408 000 ₸ — рыночный уровень, выше 408 000 ₸ — сильная четверть, ниже 408 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.