Зарплаты

Зарплата в компании Многопрофильная клиника Sofie Medgroup в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана343 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль343 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль343 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль343 375 ₸
Медиана343 375 ₸
Верхний квартиль343 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 343 375 ₸ и 343 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 343 375 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Врач-интервенционный кардиолог

до 750 000 ₸

Обязанности: Оказывает специализированную и высокотехнологичную медицинскую помощь пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Определяет тактику ведения пациента в соответствии с устан…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Врач общей практики

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Осуществляет профилактику, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов. Оказывает квалифицированную, скорую и другие виды медицинской помощи. Определяет тактику ведения больно…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Юрист

до 437 000 ₸

Обязанности: Осуществляет контроль соответствия требованиям законодательства проектов учредительных документов, локальных актов, подготавливаемых в Товариществе, а также самостоятельно гото…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Материальный бухгалтер

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Осуществляет бухгалтерский учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных средств (в пределах закрепленного участка учета), малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Пр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Медицинская сестра/медицинский брат

210 000 – 250 000 ₸

Обязанности: - Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценк…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Многопрофильная клиника Sofie Medgroup Актау ·

Медицинская сестра / медицинский брат

до 210 000 ₸

Обязанности: - Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценк…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (343 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 343 375 ₸ до 343 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 343 375 ₸ и четверть больше 343 375 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 343 375 ₸ — рыночный уровень, выше 343 375 ₸ — сильная четверть, ниже 343 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.