Зарплаты

Зарплата в компании Молочный завод Садовое в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана490 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя485 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль490 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль490 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль490 000 ₸
Медиана490 000 ₸
Верхний квартиль490 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 490 000 ₸ и 490 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 490 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Молочный завод Садовое Астана ·

Водитель на газель

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Подготовка транспортного средства(предоставляется) к работе, включая проверку технического состояния, уровня топлива, масла и других жидкостей -Безопасная и эффективная и сво…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Молочный завод Садовое Астана ·

Супервайзер категории А торгового представителя

от 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж; Поиск клиентов и новых торговых точек; Подержание и развитие клиентской базы, ежедневная поддержка и выезды; Изучение спроса покупателей, п…

Полный день3–6 летГибридАстана
Молочный завод Садовое Караганда ·

Водитель на JAG

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Подготовка транспортного средства к работе, включая проверку технического состояния, уровня топлива, масла и других жидкостей -Безопасная и эффективная доставка грузов в соотве…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Молочный завод Садовое Астана ·

Торговый представитель

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Поиск клиентов и новых торговых точек, создание клиентской базы и ежедневная поддержка. Изучение спроса покупателей, проведение маркетинговых исследований и знание всех нюансов…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Молочный завод Садовое Астана ·

Супервайзер торгового представителя

от 500 000 ₸

Обязанности: Поиск клиентов и новых торговых точек, создание клиентской базы и ежедневная поддержка по каналу ВС и А; Изучение спроса покупателей, проведение маркетинговых исследований и зн…

Полный день3–6 летГибридАстана
Молочный завод Садовое Кокшетау ·

Оператор производственной линии

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: -Контроль за процессом приготовления пищевых продуктов- масло . -Мониторинг соблюдения рецептур. -Настройка и регулировка производственного оборудования. -Контроль качества сыр…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (490 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (485 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 490 000 ₸ до 490 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 490 000 ₸ и четверть больше 490 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 490 000 ₸ — рыночный уровень, выше 490 000 ₸ — сильная четверть, ниже 490 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.