Зарплаты

Зарплата монтёра пути без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана244 814 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя277 189 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль211 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль297 085 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль211 000 ₸
Медиана244 814 ₸
Верхний квартиль297 085 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 211 000 ₸ и 297 085 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 297 085 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (277 189 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ Семей ·

Монтер пути

450 000 – 500 000 ₸

Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: не требуется Вахта 30/30 Формат работы: на месте работодателя или разъездной Обязанности: Выполнение работ по текущему содержанию и ремонту пути; Рабо…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСемей
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Монтер пути

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения всех видов осмотров, предусмотренных Инструкцией по текущему содержанию пути. Организация и выполнение работ по содержанию железнодорожного пути в соотве…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги - филиал открытого акционерного общества Российские железные дороги Северо-Казахстанская область ·

Монтер пути

от 372 000 ₸

Монтер пути Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее сре…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги - филиал открытого акционерного общества Российские железные дороги Северо-Казахстанская область ·

Монтер пути

от 372 000 ₸

Монтер пути Монтер пути Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
AZURITE Logistics Усть-Каменогорск ·

Монтер пути

до 350 000 ₸

Требования: ​​​​​​Физическая выносливость, ответственность, дисциплинированность, готовность работать в команде. Условия: Место работы: п. Белоусовка, График работы 5/2, с 8.00 до 17.00. Тр…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Акционерное общество Станция Экибастузская ГРЭС-2 Павлодарская область ·

Монтер пути

от 299 340 ₸

Монтер пути 4 разряда Монтер пути Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (244 814 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (277 189 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 211 000 ₸ до 297 085 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 211 000 ₸ и четверть больше 297 085 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 244 814 ₸ — рыночный уровень, выше 297 085 ₸ — сильная четверть, ниже 211 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.