Зарплаты

Зарплата в компании MSQ Man в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана395 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя368 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль395 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана395 833 ₸
Верхний квартиль395 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 395 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 395 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (368 750 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MSQ Man Алматы ·

Руководитель Kaspi-магазина | MSQ

от 700 000 ₸

Руководитель Kaspi-магазина | MSQ MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваем онлайн-продажи и ищем сильного специалиста, который в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MSQ Man Алматы ·

Директор магазина (г. Алматы, "ТЦ Евразия")

от 500 000 ₸

Директор магазина | MSQ Алматы, ТЦ Евразия MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем директора магазина. Мы предлагаем О…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MSQ Man Алматы ·

Менеджер по персоналу

400 000 – 500 000 ₸

MSQ, казахстанский бренд, который уже с 2015 года радует клиентов стильными коллекциями и высоким сервисом. У нас есть магазины в 7 городах Казахстана, свой офис и основной склад в центре г…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
MSQ Man Астана ·

Директор магазина MSQ (г. Астана, "ТРЦ Аружан")

от 500 000 ₸

Директор магазина | MSQ 📍 Астана, ТРЦ Аружан MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем директора магазина. Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
MSQ Man Астана ·

Директор магазина MSQ (г. Астана, "ТРЦ MEGA Silk Way")

от 500 000 ₸

Директор магазина | MSQ 📍 Астана, ТРЦ MEGA Silk Way MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем директора магазина. Мы пре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
MSQ Man Атырау ·

Директор магазина MSQ (г. Атырау, "ТРЦ Тамаша")

от 450 000 ₸

Директор магазина | MSQ 📍 Атырау, ТРЦ Тамаша MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем директора магазина. Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (395 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (368 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 395 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 395 833 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 395 833 ₸ — рыночный уровень, выше 395 833 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.