Зарплаты

Зарплата в компании МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя375 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана375 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Менеджер по продажам в образовательный центр

700 000 – 1 500 000 ₸

Внимание! Вакансия открыта ! ТВОЁ РАБОЧЕЕ МЕСТО В ЦЕНТРЕ СТОЛИЦЫ :) Образовательный центр нового поколения Booster — это современный образовательный центр, динамично развивающийся в Астане…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Учитель географии по подготовке к ЕНТ

100 000 – 250 000 ₸

Образовательный центр BOOSTER приглашает в свою команду учителя географии для подготовки учащихся 10–11 классов к ЕНТ. Обязанности: Проведение занятий по географии; Подготовка учащихся к ЕН…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Преподаватель биологии/химии

200 000 – 250 000 ₸

Учитель биологии / химии Образовательный центр BOOSTER приглашает в команду преподавателя биологии / химии. Обязанности: Проведение занятий по химии для учащихся 3–9 классов; Подготовка уча…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 250 000 ₸

Образовательный центр BOOSTER приглашает в команду преподавателя английского языка для учеников 3–9 классов. Обязанности: Проведение занятий по английскому языку для школьников Развитие раз…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Ментор/Куратор в образовательный центр

200 000 – 250 000 ₸

Образовательный центр BOOSTER приглашает в свою команду ответственного и коммуникабельного куратора в русское отделение. График работы 5/2 с 12:00-20:00 Обязанности: Сопровождение и поддерж…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Учитель Математики/Физики/Информатики

от 250 000 ₸

Ищем не просто учителя, а человека, который горит своим предметом и может объяснить так, чтобы «зашло» даже самым непоседам 🙂 Что нужно делать: Объяснять, мотивировать, вдохновлять Готовить…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (375 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.