Зарплаты

Зарплата начальника строительного участка в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 62 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана766 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя729 854 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль670 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль670 000 ₸
Медиана766 000 ₸
Верхний квартиль800 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 670 000 ₸ и 800 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (729 854 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 62 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Seidilazimov Murat Шымкент ·

Начальник строительного участка

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Начальник строительного участка — ключевая фигура в организации и контроле строительных работ на объекте. Обязанности Организация и контроль выполнения строительных работ согласно проектной…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
PAKO TRADE Астана ·

Начальник строительного участка

650 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Организацию и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и д…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
SDN Construction Алматы ·

Начальник строительного участка

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: *Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью (по согласованию с руководством Компании) строительной организации, неся всю полноту ответствен…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Коммерческая фирма УНА Актау ·

Начальник строительного участка

от 1 000 000 ₸

Требования: Опыт работы в дорожном строительстве. Знание технологии и нормативов строительства. Умение руководить персоналом и техникой. Ответственность и организованность. Обязанности: Орг…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Энерго-решение Алматы ·

Начальник строительного участка

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации; разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
КомплектСтройДеталь Астана ·

Начальник строительного участка

700 000 – 1 000 000 ₸

В г.Астана требуется прораб на проект строительства ДЕПО Обязанности: -Организация и руководство производственными работами на участке. -Обеспечение выполнения работ в соответствии с график…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (766 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (729 854 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 670 000 ₸ до 800 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 670 000 ₸ и четверть больше 800 000 ₸.

Откуда данные?

Из 62 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 766 000 ₸ — рыночный уровень, выше 800 000 ₸ — сильная четверть, ниже 670 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.