Зарплаты

Зарплата начальника участка в строительстве без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана297 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя328 189 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль265 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль265 500 ₸
Медиана297 500 ₸
Верхний квартиль412 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 265 500 ₸ и 412 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (328 189 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью АльянсТраст Шымкент ·

Начальник участка (в строительстве)

от 700 000 ₸

прокладка ВОЛС Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Об…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью MERLION-SICIM Западно-Казахстанская область ·

Начальник участка (в строительстве)

от 605 000 ₸

Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техн…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КомплектСтройДеталь Алматы ·

Начальник участка (в строительстве)

от 600 000 ₸

Начальник участка строительного объекта Прочие строительно-монтажные работы Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: н…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Pipeline Construction group Атырауская область ·

Начальник участка (в строительстве)

от 600 000 ₸

Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью PLAZA CONSTRUCTION Алматы ·

Начальник участка (в строительстве)

от 578 000 ₸

Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: техн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Рифлеокс Алматы ·

Начальник участка (в строительстве)

от 578 000 ₸

Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (297 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (328 189 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 265 500 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 265 500 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 297 500 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 265 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.