Зарплаты

Зарплата в науке и исследованиях в Казахстане

Медиана — 334 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 390 000 ₸; средняя — 340 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана334 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя340 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль390 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана334 000 ₸
Верхний квартиль390 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 390 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 390 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева Алматы ·

Директор Департамента науки и инноваций

650 000 – 690 000 ₸

Обязанности: Выполнение планов работы Департамента науки и инновации; Подготовка нормативных документов по основным направлениям деятельности Департамента науки и инновации; Контроль за сво…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Green House Limited Казцик ·

Химик на производство напитков

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Умение работать с нормативными документами (ГОСТ, СТ ТОО и т.д) Входной контроль (основное, вспомогательное сырье) Контроль за выпуском готовой продукции на всех этапах пригото…

Полный день1–3 годаВ офисеКазцик
Откликнуться на hh.kz
Центр гематологии Астана ·

Специалист лаборатории молекулярной генетики

360 000 ₸

Требования: Высшее образование по соответствующей специальности (квалификации) Биологические и смежные науки Основные обязанности: Непосредственное выполнение лабораторных исследований, тес…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Sabaq.online Астана ·

Заведующий кафедрой (естественно-научного направления)

200 000 – 250 000 ₸

​​​Sabaq Online — ТОП-3 EdTech-платформа Казахстана. За 5 лет мы обучили более 25 000 студентов. Лучший результат ученика - 138 из 140 баллов на ЕНТ. Наша миссия: сделать качественное образ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
НАО Университет Нархоз Алматы ·

Начальник отдела аккредитации

до 630 000 ₸

Высшее образование: академическая степень магистра и/или доктора PhD в области обеспечения качества образования, науки о данных, статистики или в смежной области; Опыт работы в высших учебн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Метингхим Алматы ·

Химик в тендерный отдел

от 300 000 ₸

Обязанности: Подготовка тендерных заявок; Сопровождение контрактов; Поиск поставщиков/производителей; Анализ полученных предложений. Требования: Знание электронных тендерных площадок РК; зн…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (334 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (340 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 390 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 390 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 334 000 ₸ — рыночный уровень, выше 390 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.