Зарплаты

Зарплата в компании Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана770 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя770 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль770 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль770 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль770 000 ₸
Медиана770 000 ₸
Верхний квартиль770 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 770 000 ₸ и 770 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 770 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман Атырау ·

Инженер ПТО в отдел строительства

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Ведение производственно-технической и исполнительной документации по строительным проектам компании. Подготовка, проверка, оформление и систематизация исполнительной документац…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман Атырау ·

Специалист по реализации нефти

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Сопровождение процессов реализации нефти на внутренний рынок Республики Казахстан; Взаимодействие с АО «КазТрансОйл», ТОО «МунайТас», нефтеперерабатывающими заводами и иными ор…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман Атырау ·

Инженер по бурению

от 800 000 ₸

Обязанности: Осуществлять инженерное сопровождение и полевой контроль полного цикла буровых работ. Контролировать ключевые технологические параметры и качество выполнения работ (траектория…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман Атырау ·

Инженер-энергетик (строительство / нефтегазовые объекты)

700 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Техническое сопровождение электротехнической части строительных и производственных проектов компании. Участие в проектировании и развитии систем электроснабжения объектов, вклю…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Нефтеная инженерно-технологическая сервисная компания Чжунман Атырау ·

Специалист по документообороту/Переводчик (со знанием китайского, русского, казахского языков)

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Ведение исходящего и входного контроля (базы данных) форм запроса на выполнение модификации, регистрация и распределение. Еженедельная сдача отчета специалисту по отчетности по…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (770 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (770 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 770 000 ₸ до 770 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 770 000 ₸ и четверть больше 770 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 770 000 ₸ — рыночный уровень, выше 770 000 ₸ — сильная четверть, ниже 770 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.