Зарплаты

Зарплата в компании Нефтяная страховая компания в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана471 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя420 384 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль355 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль471 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль355 000 ₸
Медиана471 875 ₸
Верхний квартиль471 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 355 000 ₸ и 471 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 471 875 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (420 384 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Нефтяная страховая компания Алматы ·

Начальник отдела управления активами

650 000 – 750 000 ₸

АО «НСК» приглашает в команду начальника отдела управления активами. Мы ищем сильного финансового специалиста, который умеет не просто работать с цифрами, а видеть за ними реальные процессы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Нефтяная страховая компания Астана ·

Директор филиала, г. Астана

600 000 – 700 000 ₸

АО «НСК» приглашает в команду Директора филиала в г. Астана. Мы ищем руководителя с опытом работы в страховом бизнесе, который умеет не только эффективно управлять филиалом, но и развивать…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Нефтяная страховая компания Алматы ·

Главный специалист отдела расчетов с банками (Управление бухгалтерского учета и отчетности)

до 550 000 ₸

АО «НСК» приглашает опытного специалиста, который будет сопровождать взаимодействие с банками-партнёрами, контролировать корректность финансовых потоков, комиссий и своевременность отражени…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Нефтяная страховая компания Алматы ·

Продукт-менеджер

470 000 – 520 000 ₸

Ищем продукт-менеджера в управление развития и разработки продуктов. Роль про системную работу с продуктами страхования: от идеи и аналитики до внедрения и сопровождения. Задачи Взаимодейст…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Нефтяная страховая компания Костанай ·

Менеджер по страхованию

от 500 000 ₸

АО «НСК» приглашает в команду менеджера по страхованию. Мы ищем активного специалиста, который умеет работать с клиентами, продавать страховые продукты и хочет развиваться в сфере страхован…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Нефтяная страховая компания Алматы ·

Главный специалист претензионно-искового производства

350 000 – 500 000 ₸

АО «НСК» приглашает в команду главного специалиста претензионно-искового производства. Нам нужен специалист, который уверенно работает с претензионной и судебной практикой, умеет готовить п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (471 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (420 384 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 355 000 ₸ до 471 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 355 000 ₸ и четверть больше 471 875 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 471 875 ₸ — рыночный уровень, выше 471 875 ₸ — сильная четверть, ниже 355 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.