Зарплаты

Зарплата в некоммерческом секторе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 75 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя171 701 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль155 589 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль176 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль155 589 ₸
Медиана168 333 ₸
Верхний квартиль176 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 155 589 ₸ и 176 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 176 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 75 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстан Вайн энд Спиритс Алматы ·

Специалист по социальной работе

от 339 000 ₸

Мерчандайзер Специализация компании KWS направлена на импорт, дистрибуцию и на розничную продажу элитных алкогольных спиртных напитков. История компании началась в 2003 году, когда французс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Некоммерческое акционерное общество Казахский национальный медицинский университет имени С. Д. Асфендиярова Алматы ·

Специалист по социальной работе

от 307 625 ₸

Главный специалист центра карьеры и выпускников Специалист по социальной работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполага…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Золотая Рыбка Астана ·

Социальный работник

от 255 000 ₸

повар Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника № 8 акимата города Астаны Астана ·

Социальный работник

от 255 000 ₸

социальный работник Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Коммунальное государственное учреждение Центр поддержки семьи отдела занятости и социальных программ Сарыагашского района Туркестанская область ·

Специалист по социальной работе

от 247 000 ₸

Специалист по социальной работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника№8 управления здравоохранения города Шымкент Шымкент ·

Специалист по социальной работе

от 244 000 ₸

әлеуметтік қызметкер Специалист по социальной работе Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (171 701 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 155 589 ₸ до 176 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 155 589 ₸ и четверть больше 176 142 ₸.

Откуда данные?

Из 75 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 333 ₸ — рыночный уровень, выше 176 142 ₸ — сильная четверть, ниже 155 589 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.