Зарплаты

Зарплата в компании НС Система в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана451 363 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя451 363 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль451 363 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль451 363 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль451 363 ₸
Медиана451 363 ₸
Верхний квартиль451 363 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 451 363 ₸ и 451 363 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 451 363 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НС Система Караганда ·

Водитель на КАМАЗ (евро 2, 25 тонн)

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: соблюдать правила дорожного движения; проверять техническое состояние транспортного средства перед выездом, в пути и по возвращению на место стоянки; содержать двигатель, кузов…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Оператор манипулятора

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Проверка технического состояния транспортного средства и крана-манипулятора Выполнение погрузочно-разгрузочных операций. Перемещение между объектами. Требования: наличие специа…

Полный день1–3 годаГибридКараганда
НС Система Караганда ·

Монтажник по трубам

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: .Обследование трубопровода, замеры; ТВ Инспекция трубопровода 1 до мойки; Гидродинамическая мойка трубопроводов; Подготовка железобетонных труб к монтажу лайнера, расширение ж/…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Монтажник канализационных труб

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: .Обследование трубопровода, замеры; Установка пневмозаглушек на канализацию; ТВ Инспекция трубопровода 1 до мойки; Гидродинамическая мойка трубопроводов; Чистка трубопроводов в…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Главный бухгалтер

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Налоговая, финансовая и статистическая отчетность в полном объеме; Прием и контроль первичной документации; Начислени…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Монтажник на строительный участок

470 000 – 570 000 ₸

Обязанности: Сборка и установка конструкций согласно проектной документации и техническим требованиям. Взаимодействие с другими специалистами на стройплощадке (прорабами, инженерами, электр…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (451 363 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (451 363 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 451 363 ₸ до 451 363 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 451 363 ₸ и четверть больше 451 363 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 451 363 ₸ — рыночный уровень, выше 451 363 ₸ — сильная четверть, ниже 451 363 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.