Зарплаты

Зарплата в компании Объединённая ЭнергоСервисная Компания в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана323 687 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя319 480 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль318 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль323 687 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль318 500 ₸
Медиана323 687 ₸
Верхний квартиль323 687 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 318 500 ₸ и 323 687 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 323 687 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Специалист отдела подбора персонала

331 000 – 377 000 ₸

Обязанности: - мониторинг количества вакансий; - обработка заявок по вакансиям; - изучение источников размещения вакансий и поиска соискателей (джоб-сайты, профессиональные социальные сети)…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Экономист по труду

331 000 – 377 000 ₸

на период декретного отпуска Обязанности: расчет ФОТ; проведение фотографии рабочего времени; проверка табелей учета рабочего времени; формирование статистической отчетности, представление…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Специалист по работе с персоналом

331 000 – 377 000 ₸

на период декретного отпуска Обязанности: ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК; оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков; ведение трудовых к…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Специалист по обучению

331 000 – 377 000 ₸

Обязанности: Выявление потребности в обучении персонала; Формирование плана обучения персонала; Организация обучения и повышения квалификации персонала; Взаимодействие со специализированным…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер по учету основных средств

от 331 000 ₸

Функции: отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с движением основных средств, в том числе незавершенного строительства. Обязанности: осуществление приема и отражения в…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер по учету заработной платы

от 331 000 ₸

Функции: отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с начислением и выплатой заработной платы Обязанности: осуществление приема табелей учета рабочего времени от структурн…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (323 687 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (319 480 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 318 500 ₸ до 323 687 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 318 500 ₸ и четверть больше 323 687 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 323 687 ₸ — рыночный уровень, выше 323 687 ₸ — сильная четверть, ниже 318 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.