Зарплаты

Зарплата в образовании в компании BI Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана386 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя404 306 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль386 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль386 428 ₸
Медиана386 428 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 386 428 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя (404 306 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BI Group Астана ·

Учитель математики

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: - преподавание уроков математики в средних/старших классах Требования: Высшее педагогическое образование опыт работы в сфере образования не менее 3 лет владение русским и казах…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
BI Group Атырау ·

Заместитель директора по воспитательной работе в школу-лицей им. Д. Кунаева

500 000 – 576 126 ₸

Обязанности: Организация и контроль учебного процесса; Разработка и внедрение учебных программ; Взаимодействие с преподавательским составом и ученикам; Контроль соблюдения учебной дисциплин…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
BI Group Астана ·

Учитель Theory of Knowledge (ТОК) школы Riviera International School

от 500 000 ₸

Riviera International School приглашает в свою команду учителя Theory of Knowledge (TOK). Мы ищем квалифицированного преподавателя с высшим образованием в области философии и/или педагогиче…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
BI Group Астана ·

Учитель информатики школы Riviera International school

от 500 000 ₸

Погрузитесь в уникальную возможность преподавать информатику в международной школе с программами IB, где каждый день приносит новые вызовы и вдохновение Обязанности Преподавание инофоматики…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
BI Group Уральск ·

Учитель русского языка и литературы РЯЛ

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на осно…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
BI Group Атырау ·

Заместитель директора по воспитательной работе

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль учебного процесса; Разработка и внедрение учебных программ; Взаимодействие с преподавательским составом и ученикам; Контроль соблюдения учебной дисциплин…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (386 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (404 306 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 386 428 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 386 428 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 386 428 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 386 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.