Зарплаты

Зарплата в образовании в компании КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана443 747 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя443 747 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль443 747 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль443 747 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль443 747 ₸
Медиана443 747 ₸
Верхний квартиль443 747 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 443 747 ₸ и 443 747 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 443 747 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Преподаватель дисциплин «Маркетинг и Менеджмент» в колледж KILC

500 000 – 1 000 000 ₸

Задачи преподавателя — Проводить лекционные и практические занятия по дисциплине «Менеджмент» и «Маркетинг», помогая студентам освоить теорию и применять её на практике. — Готовить и обновл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Методист

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Методическое сопровождение преподавателей Анализ качества образовательного процесса и внесение предложений по его улучшению Подготовка отчётной и учебной документации Консульти…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Руководитель отдела ПО (программное обеспечение)

500 000 – 700 000 ₸

Ваши задачи — Полное академическое сопровождение групп с 1 курса до выпуска (в том числе внеаудиторная работа, наставничество) — Курирование закреплённых учебных групп: ведение документации…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Учитель начальной школы с русским языком обучения

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учётом индивидуальных потребностей обучающихся Проводит анализ по итогам проведения суммативного оцени…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Преподаватель Английского языка в колледж KILC

350 000 – 500 000 ₸

Международный колледж KILC приглашает в свою команду преподавателя английского языка, который любит свою профессию, использует современные методики обучения и стремится помогать студентам р…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Преподаватель IT дисциплин

350 000 – 500 000 ₸

Ваши задачи — Проводить занятия по информатике, программированию и смежным дисциплинам, помогая студентам осваивать ключевые навыки и современные технологии. — Разрабатывать и регулярно обн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (443 747 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (443 747 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 443 747 ₸ до 443 747 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 443 747 ₸ и четверть больше 443 747 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 443 747 ₸ — рыночный уровень, выше 443 747 ₸ — сильная четверть, ниже 443 747 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.