Зарплаты

Зарплата в образовании в компании Мұхамеджан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 87 269 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя385 225 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль480 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль480 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 480 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 480 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
  • Средняя (385 225 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 87 269 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мұхамеджан Астана ·

Учитель информатики

200 000 – 300 000 ₸

Учитель информатики (онлайн) - FM Online FM Online - онлайн-центр подготовки к ЕНТ, который уже 5 лет выводит учеников на высокие результаты по физмат и инфомат направлениям. Наши ученики п…

Частичная3–6 летУдалённоАстана
Мұхамеджан Астана ·

Физика пәнінің мұғалімі

от 250 000 ₸

Физика пәнінің мұғалімі | FM Online ⚡ Формуланы жаттататын мұғалім емес, физиканы шынымен түсіндіре алатын адам іздейміз. Егер сен оқушының «физиканы түсінбеймін» дегенін «ааа, енді түсінді…

Частичная1–3 годаГибридАстана
Мұхамеджан Астана ·

Информатика пәнінің мұғалімі

200 000 – 250 000 ₸

FM Online-ға информатика пәнінің мұғалімі қажет 💻 Наурыз ҰБТ-да 50/50 — бұл біздің оқушыларымыз көрсеткен нақты нәтиже. Енді осындай нәтижелерді көбейтетін мұғалім іздейміз. Өткен жылы бізд…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Мұхамеджан Астана ·

Физика пәнінің мұғалімі

от 250 000 ₸

FM Online-ға физика пәнінің мұғалімі қажет ⚡ Физиканы жаттауға мәжбүр болғанда, ол қиын болып көрінеді. Ал жанында оны түсінуге көмектесетін мұғалім болса, сүйікті пәнге айналады. Мүмкін, б…

Частичная1–3 годаГибридАстана
Мұхамеджан Астана ·

Методист образовательных программ

от 200 000 ₸

📐 Математика әдіскері | FM Online Бір есепті жақсы құрастыруға болады. Ал мыңдаған оқушы сол есеппен дайындалатындай жүйе құра аласың ба? 👀 FM Online — оқушыларды математика, физика және ин…

Частичная1–3 годаГибридАстана
Мұхамеджан Астана ·

Информатика пәнінің мұғалімі

от 200 000 ₸

Информатика пәнінің мұғалімі | FM Online 💻 Оқушыға Python-ды түсіндіре аласың ба? Ал ҰБТ-дан 40+ баллға жеткізе аласың ба? Онда бізге сен керексің. 🚀 FM Online — оқушыларды математика, физи…

Частичная1–3 годаГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (385 225 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 480 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 480 000 ₸.

Откуда данные?

Из 87 269 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 480 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.