Зарплаты

Зарплата в образовании в компании Smart technological school в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана418 181 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя418 181 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль418 181 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 181 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль418 181 ₸
Медиана418 181 ₸
Верхний квартиль418 181 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 418 181 ₸ и 418 181 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 181 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Smart technological school Астана ·

Бастауыш сынып мұғалімі

400 000 – 650 000 ₸

Вакансия: Бастауыш сынып мұғалімі/ Учитель начальных классов с казахским языком обучения Требования: • Педагогическое образование (высшее учебное по профилю), категория не ниже эксперта). С…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Учитель начальных классов

400 000 – 600 000 ₸

В центр развития требуется учитель начальных классов для работы в группе продлённого дня. Обязанности: помощь детям в выполнении домашних заданий; контроль и проверка выполненных заданий; о…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Воспитатель в группу подготовка к школе

400 000 – 500 000 ₸

В центр развития требуется учитель в группу подготовки к школе 👩‍🏫 Работа с группами до 12 детей. 🕘 Рабочий день: 09:00–18:00 Обязанности: • проведение занятий по подготовке детей к школе;…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Учитель информатики и робототехники

400 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Учитель информатики и робототехники В частную школу приглашаем учителя информатики и робототехники. Обязанности: Проведение уроков информатики и робототехники в соответствии с обр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Учитель истории в школу

до 500 000 ₸

✅ Название компании: Smart School 📌 Вакансия: Учитель истории 💰 Заработная плата: до 500000 тг. (по результатам собеседования) 📆 График работы: полный рабочий день, понедельник–пятница 📋 Об…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

от 500 000 ₸

Вакансия: Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (завуч) В современную частную школу приглашаем заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Требования: Наличие ква…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (418 181 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (418 181 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 418 181 ₸ до 418 181 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 418 181 ₸ и четверть больше 418 181 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 418 181 ₸ — рыночный уровень, выше 418 181 ₸ — сильная четверть, ниже 418 181 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.