Зарплаты

Зарплата в образовании в компании Центр подготовки (AIPLUS) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя201 760 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль218 181 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль218 181 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 218 181 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 218 181 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр подготовки (AIPLUS) Астана ·

Учитель начальных классов (со знанием казахского и русского языка)

250 000 – 400 000 ₸

👩‍🏫 Преподаватель начальных классов (2–6 классы) 📍 Адреса работы: пр. Республики, 33 — график 6/1, 09:00–18:00 ул. Сыганак, 43 — вт/чт/сб, 09:00–18:00 Привет, будущий преподаватель AIPLUS!…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр подготовки (AIPLUS) Атырау ·

Учитель математики (Крупская 24г)

от 250 000 ₸

Приветствуем вас, наш будущий кандидат! Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Мы в поиске амбициозных, талантливых сотрудников, которые готовы разделить нашу…

Частичная1–3 годаВ офисеАтырау
Центр подготовки (AIPLUS) Астана ·

Учитель Информатики с владением русским и казахским языками

от 250 000 ₸

Учитель Информатики со свободным владением русским и казахским языками Айплюс ищет учителя информатики для подготовки к ЕНТ учеников 10–11 классов. Что важно: Опыт преподавания — от 1 года…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Центр подготовки (AIPLUS) Атырау ·

Учитель химии по подготовке ЕНТ на русском языке

до 250 000 ₸

Привет, будущий преподаватель AIPLUS! AIPLUS – крупнейший образовательный центр в Казахстане, где мы помогаем ученикам раскрывать таланты и добиваться высоких результатов. За 9 лет работы м…

Частичная1–3 годаВ офисеАтырау
Центр подготовки (AIPLUS) Атырау ·

Учитель математики (русские и казахские группы)

от 250 000 ₸

Приветствуем вас, наш будущий кандидат! Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Мы в поиске амбициозных, талантливых сотрудников, которые готовы разделить нашу…

Частичная1–3 годаВ офисеАтырау
Центр подготовки (AIPLUS) Астана ·

Учитель английского с русским и казахским языком преподавания

от 250 000 ₸

Привет, будущий преподаватель AIPLUS! AIPLUS – крупнейший образовательный центр в Казахстане, где мы помогаем ученикам раскрывать таланты и добиваться высоких результатов. За 9 лет работы м…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (201 760 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 218 181 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 218 181 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 218 181 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.