В частную школу и колледж "Болашақ" требуется заместитель директора по EdTech: внедрение технологий для эффективности, персонализируемого и управляемого образования. "LMS - "Построение един…
В частную школу и колледж "Болашақ" требуется заместитель директора по EdTech: внедрение технологий для эффективности, персонализируемого и управляемого образования. "LMS - "Построение един…
Обязанности: Обучение подрядчиков, заказчиков, партнеров правильному применению строительных материалов Поиск и привлечение клиентов на обучения в учебном центре Развитие сотрудничества со…
Вакансия: Главный специалист ВК Архитектурно-проектная компания Parametric приглашает в команду Главного специалиста по водоснабжению и канализации (ВК) для участия в разработке современных…
Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Н
Национальный исследовательский университет искусственного интеллектаАстана ·
Обязанности: осуществляет общее административное руководство деятельностью Подразделения и Деканата, организует выполнение задач, закрепленных за Подразделением внутренними нормативными док…
Инженерно-геологическая компания приглашает на работу геофизика для выполнения геофизических исследований в составе инженерно-геологических и геолого-разведочных работ. Обязанности: Проведе…
Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Частые вопросы
Почему показываете медиану, а не среднюю?
Медиана (187 742 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (216 794 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
Что означает обычный диапазон?
От 176 628 ₸ до 277 508 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 176 628 ₸ и четверть больше 277 508 ₸.
Откуда данные?
Из 7 165 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Как понять, платят ли мне по рынку?
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 187 742 ₸ — рыночный уровень, выше 277 508 ₸ — сильная четверть, ниже 176 628 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Как мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Пожаловаться
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.
Сравните свою зарплату
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Ваша позиция—
Разница с медианой—
До верхнего квартиля—
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.