Зарплаты

Зарплата оценщика в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана364 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 780 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль408 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана364 666 ₸
Верхний квартиль408 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 408 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 408 875 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (333 780 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Asia Consalting Алматы ·

Оценщик

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Оценка недвижимого и движимого имущества; Составление договоров. Работа с клиентами. Требования: Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах MS Word, MS Excel, испо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Центр независимой оценки и консалтинговых услуг Астана ·

Оценщик

200 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Проведение оценки имущества: Оценка рыночной, ликвидационной и восстановительной стоимости объектов (недвижимость, транспорт, оборудование, бизнес, доли, ущерб и т.д.). Осмотр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Юридическая компания Авто-Лига Астана ·

Оценщик

300 000 – 600 000 ₸

О КОМПАНИИ: Международная юридическая компания «AUTO-Лига» с 2014 года оказывает полный спектр профессиональных услуг для участников дорожно-транспортного происшествия. Мы лидер рынка, имее…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
НОК Аспект Алматы ·

Оценщик

от 500 000 ₸

Обязанности: Оценка недвижимого и движимого имущества; Составление договоров. Работа с клиентами. Требования: Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах MS Word, MS Excel, испо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Real Эксперт Караганда ·

Оценщик

100 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выезжать на осмотры оцениваемых объектов Делать отчёты по оценке Требования: Наличие квалификационного свидетельства оценщика по оценке недвижимого и движимого имущества, немат…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
iKomek Ломбард Алматы ·

Оценщик

200 000 – 400 000 ₸

Район Алтын орда!!! в связи с открытием филиалов срочно ищем Оценщиков в ломбард IKOMEK ( можно без опыта) От 200 000 ₸ на руки + ежемесячные бонусы Работа рядом с домом, филиал есть так же…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (364 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 780 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 408 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 408 875 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 364 666 ₸ — рыночный уровень, выше 408 875 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.