Зарплаты

Зарплата в компании ОФ Heart Center Foundation в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана788 888 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя788 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль788 888 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль788 888 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль788 888 ₸
Медиана788 888 ₸
Верхний квартиль788 888 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 788 888 ₸ и 788 888 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 788 888 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Embedded software engineer

900 000 – 1 300 000 ₸

Ищем опытного инженера-программиста микроконтролеров в проект для разработки встраиваемой системы на базе промышленной ARM-платы AIO-3576C (Rockchip RK3576) для сбора, хранения и передачи д…

Полный день3–6 летГибридАстана
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Программист микроконтроллеров

900 000 – 1 300 000 ₸

Ищем опытного инженера-программиста микроконтролеров в проект для разработки встраиваемой системы на базе промышленной ARM-платы AIO-3576C (Rockchip RK3576) для сбора, хранения и передачи д…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Ведущий инженер-электронщик

900 000 – 1 100 000 ₸

Ищем опытного электронщика с глубокими знаниями в области теории электрических цепей, полупроводниковых приборов, цифровой и аналоговой схемотехники, а также умеющего проектировать, собират…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Ведущий инженер-конструктор (медицинская техника)

900 000 – 1 100 000 ₸

Ищем опытного инженера-конструктора с глубокими знаниями в области 3D-проектирования и конструирования. Вам предстоит работать над сложными инженерными задачами, создавать чертежи и 3D-моде…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Юрист

500 000 – 650 000 ₸

Юрист (с опытом в производственных компаниях / на заводе) Требования к кандидату Образование и опыт на производстве! Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом-хозяйственником от 5…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ОФ Heart Center Foundation Астана ·

Специалист по таможенному оформлению (Декларант)

500 000 – 600 000 ₸

В команду мы ищем специалиста по таможенному оформлению. Обязанности: Подготовка документации для проведения таможенного оформления; Работа с ТНВЭД, нетарифное урегулирование процедуры; Под…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (788 888 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (788 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 788 888 ₸ до 788 888 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 788 888 ₸ и четверть больше 788 888 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 788 888 ₸ — рыночный уровень, выше 788 888 ₸ — сильная четверть, ниже 788 888 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.