Зарплаты

Зарплата в компании Office-Expert.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана511 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя503 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль511 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль511 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль511 600 ₸
Медиана511 600 ₸
Верхний квартиль511 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 511 600 ₸ и 511 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 511 600 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Office-Expert.kz Алматы ·

Руководитель отдела маркетинга/Head of marketing (B2B, торговая компания)

1 300 000 – 1 500 000 ₸

Office-Expert.kz — первый в Казахстане B2B интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов. Мы закрываем все потребности бизнеса: от канцелярии до офисной мебели и техники. Если хотите…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Категорийный менеджер

600 000 – 1 000 000 ₸

"Office-Expert.kz” - это первый в Казахстане интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности, и единственные, кто предоставляет широкий спе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (Астана)

400 000 – 900 000 ₸

"Office-Expert”— первый в Казахстане B2B интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов. Мы закрываем все потребности бизнеса: от канцелярии до офисной мебели и техники. Если хотите ра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам

400 000 – 900 000 ₸

"Office-Expert”— первый в Казахстане B2B интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов. Мы закрываем все потребности бизнеса: от канцелярии до офисной мебели и техники. Если хотите ра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Менеджер по тендерам

300 000 – 700 000 ₸

"Office-Expert” — первый в Казахстане B2B интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов. Мы закрываем все потребности бизнеса: от канцелярии до офисной мебели и техники. Если хотите р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Менеджер по тендерам и маркетплейсам

300 000 – 700 000 ₸

"Office-Expert” — первый в Казахстане B2B интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов. Мы закрываем все потребности бизнеса: от канцелярии до офисной мебели и техники. Если хотите р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (511 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (503 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 511 600 ₸ до 511 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 511 600 ₸ и четверть больше 511 600 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 511 600 ₸ — рыночный уровень, выше 511 600 ₸ — сильная четверть, ниже 511 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.