Зарплаты

Зарплата официанта в кофейни в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль237 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль237 500 ₸
Медиана270 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 237 500 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 111%.
  • Средняя (357 500 ₸) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Coffee Group Company Алматы ·

Официант в кофейню

300 000 – 600 000 ₸

О компании CoffeeBoom — это не просто кофейня, а целая культура гостеприимства, вкуса и уюта. С 2010 года мы создаём лучшие кофейные пространства в Казахстане. Сегодня — более 127 заведений…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
BEAT Астана ·

Официант в кофейню

от 450 000 ₸

Добрый день!! Меня зовут Нола, являюсь HR-директором холдинга WHITE ENTERPRISE. Холдинг WHITE ENTERPRISE за 20 лет своего развития стал лидирующим тренд сеттером в сфере индустрии гостеприи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Coffee Nation KZ Атырау ·

Официант в кофейню

120 000 – 400 000 ₸

В кофейню требуются официанты с опытом работы. График с 7:30 до 16:00, два плавающих выходных в неделю. Зарплата: часовая ставка + % (от 4 до 7). От 180 000 до 400 000. Стабильный поток гос…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Полина Алматы ·

Официант в кофейню

от 400 000 ₸

Добро пожаловать в Q COFFEE SHOP - сеть кофеен премиум-класса, где каждая чашка кофе вдохновляет, а атмосфера заряжает энергией! Что мы предлагаем? Мы ценим наших сотрудников и создаём лучш…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЗЫРЯНОВА О.А Усть-Каменогорск ·

Официант в кофейню

250 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Работа официантом в кофейне. Приём и оформление заказа. Подача готовых блюд. Требования: Умение коммуницировать людьми. Пунктуальность, исполнительность, аккуратность. Условия:…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
МУРЖУСУПОВА МАЛИКА Астана ·

Официант в кофейню

15 000 – 25 000 ₸

Требования: Чистоплотность Пунктуальность Аккуратность Приветливость Коммуникабельность Условия: Требуется официанты График: 2/2 Количество часов в смену - 15 С 08:00 до 23:00 Зп: с 15.000…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 237 500 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 237 500 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 237 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.