Зарплаты

Зарплата офис-менеджера в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 648 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана289 910 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 579 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 266 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль307 461 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 266 ₸
Медиана289 910 ₸
Верхний квартиль307 461 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 266 ₸ и 307 461 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 307 461 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 648 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ергосаев О.Б. Кокшетау ·

Офис-менеджер

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнять работу на 100 % Максимально действии Требования: Выполнять требования компании которые принесут вам результат Условия: Самые лучшие условия в Казахстане

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Advertising Network Vision (ANV) Алматы ·

Офис-менеджер

300 000 – 1 000 000 ₸

О компании ANV — современная рекламная компания, развивающая сеть цифровой рекламы в жилых комплексах Алматы. Мы внедряем инновационные рекламные решения и строим одну из крупнейших рекламн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kazmuk Investment Group Астана ·

Офис-менеджер

300 000 – 1 000 000 ₸

Офис-менеджер от 300 000 ₸ на руки KIG Capital KIG Capital — динамично развивающаяся компания в сфере финансирования недвижимости. Мы предлагаем клиентам современную альтернативу банковской…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Amanat Estate Астана ·

Офис-менеджер

500 000 – 700 000 ₸

В агентство элитной недвижимости "AMANAT ESTATE" требуется офис-менеджер. Обязанности: Регистрация договоров, учет договоров: Предоставление отчетности руководству Контроль исполнения поруч…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Офис-менеджер

350 000 – 650 000 ₸

Производственная компания — лидер в сфере изготовления бумажной продукции — ищет офис-менеджера, который станет надежной правой рукой руководителя и будет обеспечивать порядок в администрат…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Compas Technology.kz Алматы ·

Офис-менеджер

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организационно-техническое обеспечение офиса Получение, регистрация и своевременная передача входящей/исходящей корреспонденции Организация встречи посетителей и гостей Компани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (289 910 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 579 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 266 ₸ до 307 461 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 266 ₸ и четверть больше 307 461 ₸.

Откуда данные?

Из 648 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 289 910 ₸ — рыночный уровень, выше 307 461 ₸ — сильная четверть, ниже 280 266 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.