Зарплаты

Зарплата охранника без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 328 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана135 873 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 208 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль116 785 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 268 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль116 785 ₸
Медиана135 873 ₸
Верхний квартиль150 268 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 116 785 ₸ и 150 268 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 268 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 328 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Охранное агентство ABC BERKUT Экибастуз ·

Охранник

180 000 – 400 000 ₸

Обязанности: обеспечение безопасности на охраняемом объекте; контроль соблюдения установленного порядка; контроль входа и выхода сотрудников/посетителей; обход территории; предотвращение на…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
СОП КУЗЕТ, АО Балхаш ·

Охранник

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Охрана вахтовым методом в режиме 15/15 дней заработная плата от 150 000 тысяч тенге, согласно должностным обязанностям.Каждый 15 дней пере вахтовка при отработки месяц зарплата…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеБалхаш
FORTUNE & GS Алматы ·

Охранник

230 000 – 300 000 ₸

Обязанности: обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; Пресечение конфликтных ситуаций; Оперативное реагирование на нестандартные ситуации. Требо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Агентство Өмір Қорғанысы Астана ·

Охранник

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Документальное оформление: Ведение журнала приема-сдачи дежурств, журнала регистрации посетителей и автотранспорта. Соблюдение дисциплины: Нахождение на посту, использование сп…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью GASK Construction Алматы ·

Охранник

от 280 000 ₸

Охранник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Common Market Corporation Астана ·

Охранник

от 270 000 ₸

Нам требуется в частный дом Дежурный администратор с проживанием! Вахта 15/15 (15 дней рабочих/ 15 дней выходных) в г.АСТАНА За 15 смен (суток) оплата 270 000 тг до вычета, на руки 216 000.…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (135 873 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 208 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 116 785 ₸ до 150 268 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 116 785 ₸ и четверть больше 150 268 ₸.

Откуда данные?

Из 328 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 135 873 ₸ — рыночный уровень, выше 150 268 ₸ — сильная четверть, ниже 116 785 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.