Зарплаты

Зарплата в компании Oktrening в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана397 272 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя387 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль397 272 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль397 272 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль397 272 ₸
Медиана397 272 ₸
Верхний квартиль397 272 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 397 272 ₸ и 397 272 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 397 272 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Oktrening Шымкент ·

Главный бухгалтер в Группу Компаний

600 000 – 700 000 ₸

Главный бухгалтер в компанию (1С, ТОО, с помощниками, 5/2) Ключевая позиция — с поддержкой, понятной нагрузкой и стабильной занятостью В группу компаний требуется главный бухгалтер с опытом…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Oktrening Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами в офисе

300 000 – 500 000 ₸

1. На данный момент мы ищем менеджера по работе с клиентами. Переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Oktrening Алматы ·

Рекрутер / HR специалист

250 000 – 500 000 ₸

Мы в поиске Внештатного рекрутера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала. Работать Вы можете где угодно и любое время в день, так как эта вак…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
Oktrening Шымкент ·

Юрист в офис по взысканию задолженности, претензионно-исковой работе

300 000 – 500 000 ₸

О нас. Мы — группа компаний в сфере коммерческой недвижимости и аутсорсинга, на рынке 15+ лет. Ищем юриста, для которого главный результат — деньги на счёте компании, а не количество поданн…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Oktrening Шымкент ·

Старший тех.специалист/мастер по эксплуатации объектов (электрика, сантехника, ремонт)

400 000 – 500 000 ₸

В сервисную компанию требуется старший технический специалист. Мы занимаемся обслуживанием объектов клиентов и выполняем широкий спектр работ: электрика, сантехника, мелкий ремонт, покраска…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Oktrening Шымкент ·

Завхоз/Техник по ремонту

300 000 – 400 000 ₸

Если вы умеете устранять поломки, держать порядок и хотите спокойную, но нужную работу — вам подойдёт эта вакансия. Мы ищем надёжного специалиста для выполнения поручений по ремонту: работу…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (397 272 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (387 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 397 272 ₸ до 397 272 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 397 272 ₸ и четверть больше 397 272 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 397 272 ₸ — рыночный уровень, выше 397 272 ₸ — сильная четверть, ниже 397 272 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.