Зарплаты

Зарплата в компании OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана831 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя779 615 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль831 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана831 333 ₸
Верхний квартиль831 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 831 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 831 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (779 615 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Главный врач в центр косметологии

1 500 000 – 1 500 000 ₸

Мы в поисках крутого главного врача клиники Что вы будете делать: Руководить медицинским персоналом, контролировать качество и безопасность процедур Внедрять и контролировать соблюдение мед…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Руководитель отдела продаж

от 1 500 000 ₸

Руководитель отдела продаж (РОП) в премиальную сеть косметологических клиник Мы — быстрорастущий международный косметологический холдинг в сегменте luxury & premium beauty. Ищем сильного РО…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Главный врач

1 500 000 – 1 500 000 ₸

Мы в поисках крутого главного врача клиники Что вы будете делать: Руководить медицинским персоналом, контролировать качество и безопасность процедур Внедрять и контролировать соблюдение мед…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Темиртау ·

Медицинский консультант

300 000 – 1 000 000 ₸

Мы — международная клиника, специализирующаяся на IV-терапии и превентивной медицине и косметологии, сочетающей передовые медицинские технологии с персонализированным подходом к восстановле…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Врач-эндокринолог

1 000 000 – 1 000 000 ₸

В современную медицинскую клинику требуется врач-эндокринолог, который стремится развиваться в направлении превентивной медицины, метаболического здоровья, IV-терапии, гормонального баланса…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Алматы ·

Врач-гастроэнтеролог

от 1 000 000 ₸

В современный медицинский проект премиального уровня требуется врач‑гастроэнтеролог, специализирующийся на здоровье пищеварительной системы, метаболических процессах и системной IV‑терапии.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (831 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (779 615 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 831 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 831 333 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 831 333 ₸ — рыночный уровень, выше 831 333 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.