Зарплаты

Зарплата оператора 1С в Казахстане

Медиана — 280 000 ₸ в месяц по 67 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 230 000 до 300 000 ₸; средняя — 271 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя271 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль230 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль230 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 230 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 67 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GLOBAL DRINKS DISTRIBUTION Караганда ·

Оператор 1С

280 000 ₸

Обязанности Уверенное знание и опыт работы в 1С 8.3 Опыт обработки заявок: прием, проверка и обработка заказов в 1С, контроль статуса заявки Внимательность и ответственность при работе с но…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Magnum E-commerce Kazakhstan Усть-Каменогорск ·

Оператор 1с

210 000 – 230 000 ₸

Обязанности: Учет первичной документации (накладные, доверенности, возвратные накладные); Обработка поступлений, возвратов, доверенностей в системе; Контроль за своевременным предоставление…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Eurasian Machinery (Евразиан Машинери) Актобе ·

Оператор 1С

до 310 000 ₸

Оператор 1С Обязанности: Уверенный пользователь Microsoft Office; Опыт работы в программе 1С; Опыт ведения документооборота и деловой переписки; Опыт работы с первичной документацией и отче…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Максимальный размах corporation Астана ·

Оператор 1С

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 2.2. Оформление заявок в программе 1С 2.2.1. Осуществлять прием, регистрацию и документальное оформление заявок покупателей в программе «1С: Торговля». 2.2.2. Проверять правиль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Beles Group Тараз ·

Оператор 1С

200 000 ₸

Обязанности: Ведение участка бухгалтерского учёта по движению ТМЦ; Оформление и обработка первичной бухгалтерской документации; Приём и проверка документов от поставщиков; Отражение поступл…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО Астана ·

Оператор 1С

до 280 000 ₸

Обязанности: Проведение возвратов, Выставление ЭСФ, Выписка доверенности, Работа с первичной документацией, Акт сверки с контрагентами и др. Требования: Высшее или средне-специальное образо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (271 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 230 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 230 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 67 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 230 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.