Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 164 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана362 933 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя337 231 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль315 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль362 933 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль315 000 ₸
Медиана362 933 ₸
Верхний квартиль362 933 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 315 000 ₸ и 362 933 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 362 933 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (337 231 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 164 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STS PROM Астана ·

Оператор call-центра

400 000 – 1 500 000 ₸

🚀 ТВОЯ ПЕРВАЯ СЕРЬЁЗНАЯ КАРЬЕРА МОЖЕТ НАЧАТЬСЯ ЗДЕСЬ STS Prom — это больше, чем просто B2B-компания. Мы помогаем крупнейшим предприятиям Казахстана работать, развиваться и реализовывать мас…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Мүслім Алматы ·

Оператор call-центра

700 000 – 1 000 000 ₸

Оператор call-центр (қазақ тілінде) Біз адамдармен қарым-қатынас жасағанды ұнататын, клиенттерге қызмет көрсету саласында дамуға дайын белсенді қызметкерді іздейміз. 📌 Міндеттері: 📞 Тұрақты…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Камелов Астана ·

Оператор call-центра

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Обзвон заявок с инстаграмм и тик тока Доведение клиентов по СРМ базе Требования: График 5/2 с 10/00 до 18/00 Возрастных ограничений нет Дружный коллектив ,работаем с 201 7 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
АРТЫКОВ А.А. Алматы ·

Оператор call-центра

600 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по продажам (можно без опыта) Ищем менеджера по продажам в компанию Umeko. Берём без опыта — всему обучим. Условия: * Доход от 600 000 до 1 500 000 ₸ Оклад 150.000 * Стабильный Окл…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Saumal Resort Алматы ·

Оператор call-центра

250 000 – 1 000 000 ₸

Амина апаның ашып жатқан компаниясына менеджерлер іздейміз! Компания Saumal resort в поисках менеджера по продажам! Мы рады приветствовать вас в нашей успешной команде "Saumal resort", кото…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Neo Style Алматы ·

Оператор call-центра

700 000 – 1 000 000 ₸

Оператор колл-центра с навыками продаж в архитектурно-дизайнерскую компанию NEOSTYLE Меня зовут Эльдар Мураков. Я основатель и генеральный директор архитектурно-дизайнерской компании NEOSTY…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (362 933 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (337 231 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 315 000 ₸ до 362 933 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 315 000 ₸ и четверть больше 362 933 ₸.

Откуда данные?

Из 164 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 362 933 ₸ — рыночный уровень, выше 362 933 ₸ — сильная четверть, ниже 315 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.