Зарплаты

Зарплата оператора котельной без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана205 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя181 066 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль133 742 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль220 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль133 742 ₸
Медиана205 500 ₸
Верхний квартиль220 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 133 742 ₸ и 220 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 220 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (181 066 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Qarmet Machinery Карагандинская область ·

Оператор котельной

от 331 000 ₸

Оператор теплового пункта Оператор котельной Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуе…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КазМарганец Северо-Казахстанская область ·

Оператор котельной

от 300 000 ₸

оператор котельного оборудования Оператор котельной Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
REALTYKST Костанай ·

Оператор котельной

от 265 320 ₸

Обязанности: На Оператора котельной возлагаются следующие функции: Обеспечение бесперебойной работы котельного оборудования; Контроль и обслуживание автоклавов в процессе загрузки/выгрузки…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанско-Китайская буровая компания Великая стена Актюбинская область ·

Оператор котельной

от 230 000 ₸

Оператор котельной установки Оператор котельной Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Филиал Актюбинское локомотиворемонтное депо товарищества с ограниченной ответственностью Қамқор Локомотив Актюбинская область ·

Оператор котельной

от 150 000 ₸

Оператор котельной Оператор котельной Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Топан Западно-Казахстанская область ·

Оператор котельной

от 150 000 ₸

Оператор котельного оборудования ТОО «Топан» - казахстанская нефтесервисная компания с 20-летней историей успешного развития, основанная в 1999 году. «Топан» - это признанный лидер в област…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (205 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (181 066 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 133 742 ₸ до 220 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 133 742 ₸ и четверть больше 220 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 205 500 ₸ — рыночный уровень, выше 220 000 ₸ — сильная четверть, ниже 133 742 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.