Зарплаты

Зарплата оператора производственной линии в Казахстане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 52 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 280 000 до 400 000 ₸; средняя — 371 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (371 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 52 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Промбаза-7 Костанай ·

Оператор производственной линии

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать круглосуточное производство линии рафинации растительного масла. Поддерживать оборудование в хорошем техническом состоянии. Чистка производственной линии (сепарато…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Маревен Фуд Тянь-Шань Конаев ·

Оператор производственной линии

270 000 – 360 000 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК стабильную заработную плату, выплаты раз в месяц доплата за повышение уровня профессионального мастерства (после сдачи атте…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
IstokPharm 2015 Каскелен ·

Оператор производственной линии

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: • Работа на производственной линии по выпуску пищевой продукции • Контроль качества выпускаемой продукции на своём участке • Соблюдение технологических процессов и санитарных н…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
JTZ-GROUP Алматы ·

Оператор производственной линии

500 000 ₸

Обязанности: Производство панелей из керамзита Требования: 1. Ответсвенность 2. Внимательность 3. Пунктуальность Условия: 1. Заработная плата без задержек 2. Питание 3. Возможность работать…

Временная работаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AGRITECH Алатау ·

Оператор производственной линии

до 400 000 ₸

Приглашаем операторов производственной линии на пищевое производство по выпуску соевого белка. Работа связана с обслуживанием промышленного оборудования, контролем технологических параметро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлатау
Откликнуться на hh.kz
Karaganda Insulation Караганда ·

Оператор производственной линии

от 350 000 ₸

Обязанности: Следить за поддержанием основных параметров закреплённого оборудования в соответствии с режимными картами и распоряжениями вышестоящего персонала; Следить за своевременным выво…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 52 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.