Зарплаты

Зарплата оператора производственной линии в офисе в Казахстане

Медиана — 355 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 312 000 до 400 000 ₸; средняя — 368 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана355 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя368 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль312 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль312 000 ₸
Медиана355 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 312 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное объединение ASCOR Павлодар ·

Оператор производственной линии

400 000 ₸

Обязанности: Участие в технологических процессах производства. Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов; Регулирование технологического режима с пульта управления; Обеспе…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Pipe-plast Алматы ·

Оператор производственной линии

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ведение технологического процесса: ведение и контроль работы экструзионной линии по выпуску напорных ПНД труб для воды и газа (ПЭ 100). Запуск и настройка: самостоятельный запу…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
DE Support Шымкент ·

Оператор производственной линии

от 250 000 ₸

Обязанности: 2. Основные обязанности Оператор выдувных установок обязан: 2.1. Подготавливать выдувную установку к работе и проверять её техническое состояние перед началом смены. 2.2. Прове…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Оператор производственной линии

от 220 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Оператор производственной линии 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем отв…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Промбаза-7 Костанай ·

Оператор производственной линии

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать круглосуточное производство линии рафинации растительного масла. Поддерживать оборудование в хорошем техническом состоянии. Чистка производственной линии (сепарато…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Маревен Фуд Тянь-Шань Конаев ·

Оператор производственной линии

270 000 – 360 000 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК стабильную заработную плату, выплаты раз в месяц доплата за повышение уровня профессионального мастерства (после сдачи атте…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (355 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (368 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 312 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 312 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 355 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 312 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.