Зарплаты

Зарплата оператора пульта управления в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 982 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль297 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана290 500 ₸
Верхний квартиль297 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 297 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 297 400 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Нан абройы Акмолинская область ·

Оператор пульта управления

от 435 000 ₸

старший смены Оператор пульта управления Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Проммашкомплект Павлодарская область ·

Оператор пульта управления

от 425 000 ₸

оператор поста управления Оператор пульта управления Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт н…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Meiram Kurylys Шымкент ·

Оператор пульта управления

от 400 000 ₸

Оператор станка ЧПУ лазерный и плазменный Компания металлоконстуркций Оператор пульта управления Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Talas Investment Company Жамбылская область ·

Оператор пульта управления

от 400 000 ₸

Оператор центрального пульта управления Оператор пульта управления Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачив…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью предприятие РУБИКОМ Павлодарская область ·

Оператор пульта управления

от 320 000 ₸

Оператор пульта управления маслоцеха Оператор пульта управления Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью МАСЛО-ДЕЛ FOOD Алматы ·

Оператор пульта управления

от 300 000 ₸

Оператор АСУ ТП Компания « МАСЛО-ДЕЛ » является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя бол…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 982 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 297 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 297 400 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 500 ₸ — рыночный уровень, выше 297 400 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.