Зарплаты

Зарплата оператора товарного в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана201 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя212 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль253 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана201 000 ₸
Верхний квартиль253 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 253 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 253 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (212 714 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TriMiks Алматинская область ·

Оператор товарный

от 285 000 ₸

оператор цеха Оператор товарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью МАК-ИЛ Карагандинская область ·

Оператор товарный

от 250 000 ₸

Оператор контролер Продажа лекарственных средств и изделий медицинского назначения Оператор товарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные С…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью УПНК-ПВ Павлодарская область ·

Оператор товарный

от 201 000 ₸

оператор товарный Предприятие ТОО «УПНК-ПВ» - отечественный завод по производству прокаленного нефтяного кокса. Завод спроектирован и построен Китайской международной инженерно-строительной…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
УПНК-ПВ Павлодар ·

Оператор товарный

201 000 – 201 000 ₸

Обязанности: Производить операции по приему и бесперебойной, ритмичной выгрузке сырья из железнодорожных вагонов, грузовых машин; Производить операции по бесперебойной, ритмичной погрузке г…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Акционерное общество Конденсат Западно-Казахстанская область ·

Оператор товарный

от 180 000 ₸

Оператор товарный 3-го разряда 1-го уровня Оператор товарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Конденсат Западно-Казахстанская область ·

Оператор товарный

от 180 000 ₸

Оператор товарный 3-го разряда 2-го уровня Оператор товарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (201 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (212 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 253 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 253 500 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 201 000 ₸ — рыночный уровень, выше 253 500 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.