Зарплаты

Зарплата оператора видеонаблюдения в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя233 673 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 833 ₸
Верхний квартиль250 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 250 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (233 673 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KARAVAN (КАРАВАН) Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

до 350 000 ₸

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Обработка и анализ видеоархивов; Координация действий с сотрудниками службы безопасности по вопросам мониторинга и анализа видеоинформации; Обеспечение сохранности видеозапис…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ШЫҒЫС ДАК Усть-Каменогорск ·

Оператор видеонаблюдения

от 350 000 ₸

Обязанности: видеоконтроль за производственным циклом выявлять нарушения Требования: внимательность усидчивость коммуникабельность Условия: соцпакет питание, проживание, проезд за счёт орга…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
МК-Золото ломбард Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

260 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Видеомониторинг объектов; Фиксация нарушений; Консультации и техподдержка специалистам-оценщикам. Требования: Cреднее-специальное образование, высшее техническое, юридическое;…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Бату travel компаниясы Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

310 000 – 310 000 ₸

Обязанности: просмотр записей видеонаблюдения выявлять нарушения водителей считать количество пассажиров делать выгрузку в компьютер данных с флешки записывать все дефектные флешки должным…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Медицинский центр EMIRMED Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

220 000 – 300 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
TEHNO ALTYN Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

250 000 – 300 000 ₸

Приветствуем тебя, наш будущий Оператор видеонаблюдения! В команду нужны амбициозные люди, которые тоже готовы расти и развиваться. Сейчас мы в поиске операторов видеонаблюдения. Если у теб…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (233 673 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 250 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 250 833 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 833 ₸ — рыночный уровень, выше 250 833 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.