Зарплаты

Зарплата в компании ОрталықСтройИнвест в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана289 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя289 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль289 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль289 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль289 166 ₸
Медиана289 166 ₸
Верхний квартиль289 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 289 166 ₸ и 289 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 289 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Официант

180 000 – 500 000 ₸

ПРИГЛАШАЕМ ОФИЦИАНТОВ В НАШУ КОМАНДУ! Хочешь стабильную работу, достойную оплату и развитие в сильной команде? Тогда тебе к нам! Заработная плата: от 180 тыс. ₸ + бонусы до 400 тыс. ₸ Услов…

СтажировкаБез опытаВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Оператор водитель крановой установки

от 420 000 ₸

В строительную организацию для строительства жилого дома (район ЖД вокзал) Требуется для работы на автокране XCMG XCT25L5_S: Оператор-водитель крановой установки Требования: * квалификацион…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Оператор гусеничного экскаватора CASE 210

от 350 000 ₸

В строительную организацию для строительства жилого дома (район ЖД вокзал) Требуется для работы на гусеничном экскаваторе CASE 210 Оператор экскаватора Требования: * квалификационное удосто…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Повар холодного цеха

290 000 – 350 000 ₸

В Развлекательный центр "Галактика" требуется повар. Приглашаем на работу ПОВАРОВ с опытом работы не менее 3 лет. МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА ЗА СМЕНУ 19 ТЫС, ТЕНГЕ (БЕЗ СОЦ.ВЫЧЕТОВ), ПОСЛЕ УПЛАТЫ О…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Водитель манипулятора (на базе КАМАЗа)

от 340 000 ₸

Для строительства 9-ти этажного дома в районе ЖД Вокзал требуется: Водитель манипулятора (на базе Камаза) -опыт вождения на грузовом автотранспорте не менее 5 лет; Условия: - график работы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
ОрталықСтройИнвест Уральск ·

Бухгалтер материального стола

до 330 000 ₸

Требования: Знание бухгалтерского учета; Знание 1с:8; Порядочность, ответственность, быстрая обучаемость, интерес к работе. Условия: График работы 5 на 2, с 11.00 до 19.00; Питание; Своевре…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (289 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (289 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 289 166 ₸ до 289 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 289 166 ₸ и четверть больше 289 166 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 289 166 ₸ — рыночный уровень, выше 289 166 ₸ — сильная четверть, ниже 289 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.