Зарплаты

Зарплата пастуха в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя211 590 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 ₸
Медиана200 833 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 200%.
  • Средняя (211 590 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Пастух

от 490 000 ₸

Пастух рядом с городом Пастух Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образован…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область
КХ КУЧЕРБАЕВ Костанай ·

Пастух

300 000 – 300 000 ₸

Погрузитесь в уникальную возможность работать на свежем воздухе, окружённом природой и животными. Обязанности Пасти овец на пастбищах Обеспечивать безопасность и контроль за стадом Следить…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью ВОЛГОДОНОВСКОЕ Акмолинская область ·

Пастух

от 250 000 ₸

Пастух Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АГРОФИРМА ПРИРЕЧНОЕ Казахстан ·

Пастух

от 250 000 ₸

табунщик Пастух Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средне…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
ИП ИЗАТҚАН МАРАТҚАН Алматинская область ·

Пастух

от 250 000 ₸

Пастух Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 класс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ушаково-Агро Акмолинская область ·

Пастух

от 182 500 ₸

скотник пастух Пастух Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: общее среднее (с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (211 590 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 833 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 100 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.