Зарплаты

Зарплата в компании Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана396 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя409 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль396 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль396 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль396 000 ₸
Медиана396 000 ₸
Верхний квартиль396 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 396 000 ₸ и 396 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 396 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Алматы ·

Поездной электромеханик

355 000 – 500 000 ₸

Компания TALGO ищет бортового электромеханика — специалиста, который отвечает за надежную и безопасную работу электрического и электромеханического оборудования поездов в пути следования. Е…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Астана ·

Бортовой механик

от 475 000 ₸

В компании "Patentes Talgo S.L." в Республике Казахстан открыта вакансия "Бортового Механика". Основная задача бортового механика - сопровождение поезда и решение технических неполадок, обе…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Алматы ·

Электрик

от 370 000 ₸

В Филиал «Patentes Talgo S.L.» в Республике Казахстан объявляет об открытии вакансии Электрика. Основные требования к успешному соискателю: Среднее профессиональное или высшее техническое о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Алматы ·

Механик по интерьеру

от 370 000 ₸

Филиал "Patentes Talgo S.L." в Республике Казахстан объявляет об открытии вакансии "механика по интерьеру". Основной целью работы механика по интерьеру части является превентивное, корректи…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Алматы ·

Механик по ходовой части

от 370 000 ₸

Филиал "Patentes Talgo S.L." в Республике Казахстан объявляет об открытии вакансии "механика по ходовой части". Основной целью работы механика по ходовой части является монтаж и превентивно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан Алматы ·

Дежурный электрик-сантехник

от 370 000 ₸

🔧 Дежурный электрик‑сантехник Ищем дежурного электрика‑сантехника для обслуживания здания технического обслуживания. Роль подходит специалистам, которые уверенно работают с электрикой и сан…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (396 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (409 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 396 000 ₸ до 396 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 396 000 ₸ и четверть больше 396 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 396 000 ₸ — рыночный уровень, выше 396 000 ₸ — сильная четверть, ниже 396 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.