Зарплаты

Зарплата в компании Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана303 684 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя303 684 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль303 684 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль303 684 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль303 684 ₸
Медиана303 684 ₸
Верхний квартиль303 684 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 303 684 ₸ и 303 684 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 303 684 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Начальник службы эксплуатации приборов учета электрической энергии

от 515 000 ₸

Обязанности: Обеспечение максимальной точности, безаварийности, надежности работы оборудования АСКУЭ, их схем подключения в зоне ответственности. Контроль за своевременным вводом информации…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Начальник службы распределительных сетей производственно-технического управления

от 418 000 ₸

Обязанности: организация работ по разработке и составлению плана для реализации мероприятий в рамках Нац.проекта; своевременное предоставление информации еженедельных, ежемесячных и годовых…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Мастер электросетей

от 377 000 ₸

Обязанности: Участие в составе бригады. Руководство работами при выполнении капитальных, текущих ремонтов, а также монтаже/демонтаже электрооборудования. Требования: Среднее техническое либ…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Диспетчер-энергетик

от 377 000 ₸

Обязанности: Контроль за состоянием мнемонической схемы и соответствием фактической схемы коммутации, а также за ликвидацией дефектов в элементах электрических сетей предприятия. Организаци…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Инженер по техническому обслуживанию релейной защиты и автоматики

от 339 000 ₸

Обязанности: Осуществлять эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики 6-35 кВ; Разрабатывать производственные инструкции и оперативные указания по обслужива…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам

от 339 000 ₸

Обязанности: Производит проверки приборов учета электроэнергии с применением измерительных приборов, установленных на ТП, КТП, с оформлением соответствующих актов. Требования: Образование:…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (303 684 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (303 684 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 303 684 ₸ до 303 684 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 303 684 ₸ и четверть больше 303 684 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 303 684 ₸ — рыночный уровень, выше 303 684 ₸ — сильная четверть, ниже 303 684 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.