Зарплаты

Зарплата педагога дошкольного образования в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана316 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль316 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана316 250 ₸
Верхний квартиль316 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 316 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 316 250 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Baiterek School of Science and Technology Алматы ·

Педагог дошкольного образования

от 400 000 ₸

О нас Крупнейшая частная школа Центральной Азии приглашает в свою команду воспитателя предшкольной подготовки . Мы ищем педагога, который поможет детям успешно подготовиться к обучению в на…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Happy Smiles Алматы ·

Педагог дошкольного образования

180 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий для детей 3-7 лет - математика, грамота, логика, творчество, Монтессори. В группе до 12 человек. Проведение занятий для детей 1-2 и 2-3 года - творчество, Мо…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Посохова С.А Астана ·

Педагог дошкольного образования

от 300 000 ₸

Обязанности: Ведение групповых развивающих занятий с детьми от 2 до 7лет Создание пособий для занятий Требования: Образование Креативности Условия: Соц.пакет Гибкий график

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ZoomRental Актобе ·

Педагог дошкольного образования

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Обучение чтению, грамоте и развитию речи. Формирование базовых математических навыков и логики. Подготовка руки к письму и развитие мелкой моторики. Психологическая адаптация д…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Академия развития личности MegaKids Алматы ·

Педагог дошкольного образования

до 285 000 ₸

Академия раннего развития MegaKids приглашает к сотрудничеству активных и любящих детей специалистов с опытом работы. Обязанности: Проведение занятий согласно плану. Для специалистов нашей…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Омарбекова Алматы ·

Педагог дошкольного образования

от 280 000 ₸

Требуется педагог на полный рабочий день с графиком 5/2. 8:30-17:00 Открыты вакансии в группы мини-сада: 3+ и 4+ на русском языке 3+ и 4+ на казахском языке В группах до 8 детей Дети от 2,5…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (316 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 316 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 316 250 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 316 250 ₸ — рыночный уровень, выше 316 250 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.