Зарплаты

Зарплата пекаря в офисе в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана130 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя166 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль130 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль130 000 ₸
Медиана130 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 130 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (166 000 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мамин продукт Петропавловск ·

Пекарь

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: — Выпечка хлебобулочных изделий и продукции по технологическим картам — Подготовка теста и заготовок — Соблюдение рецептур и технологии приготовления — Контроль качества готово…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Басалгина Петропавловск ·

Пекарь

220 000 – 250 000 ₸

Вакансия: Пекарь 🥐 В продуктовый магазин «Янтарь» требуется ПЕКАРЬ Обязанности: Приготовление хлебобулочных и кондитерских изделий; Выпечка продукции по установленным рецептам; Соблюдение т…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Пекарь

190 000 – 200 000 ₸

Обязанности: выпечка хлеба булочных изделий, пироги работа с тестом Требования: ответственность, аккуратность, чистоплотность Условия: график работы с 8.00-15.00 (зависит от заявки) зарплат…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью TRADE HOUSE - 1 Северо-Казахстанская область ·

Пекарь

от 160 000 ₸

Пекарь хлеба Пекарь Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 кл…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
ИП Мамин продукт Северо-Казахстанская область ·

Пекарь

от 150 000 ₸

Пекарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD MARKET 1 Северо-Казахстанская область ·

Пекарь

от 140 000 ₸

Пекарь жаренной мелкоштучки Пекарь Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общ…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (130 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (166 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 130 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 130 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 130 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 130 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.