Зарплаты

Зарплата в компании Первомайские деликатесы в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 294 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя417 837 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 294 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 294 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 294 ₸
Медиана400 294 ₸
Верхний квартиль400 294 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 294 ₸ и 400 294 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 294 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Первомайские деликатесы Талгар ·

Торговый представитель (область, Иссык-Талгар)

500 000 – 800 000 ₸

В одну из крупных торгово- производственных компаний "Первомайские деликатесы" требуются активные Торговые представители в категории Pre-Sеlling. Открыта область. Компания «Первомайские Дел…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Первомайские деликатесы Алматы ·

Торговый представитель

500 000 – 800 000 ₸

В производственную компанию ТОО "Первомайские деликатесы" требуется торговый представитель на район Калкаман, Рабочий пос, Даробоз, Вокзал 2 Готовы платить хорошую мотивацию за результаты!…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Первомайские деликатесы Жаркент ·

Торговый представитель, г. Жаркент

500 000 – 700 000 ₸

В торгово-производственную компанию "Первомайские деликатесы" требуется Торговый представитель в категории Pre-Sеlling Наша компания с торговой маркой «Boszhan» специализируется на поставка…

Полный день1–3 годаВ офисеЖаркент
Первомайские деликатесы Алматы ·

Кладовщик

400 000 – 500 000 ₸

- Если у тебя есть опыт работы кладовщиком, а также знаешь что такое сборка заявок и отправка продукции; - Если ты владеешь программой 1С; - Если ты умеешь организовывать своих подчиненных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Первомайские деликатесы Алматы ·

Специалист СМК

от 500 000 ₸

Крупное современное мясоперерабатывающее предприятие ТОО "Первомайские деликатесы" в г. Алматы приглашает в команду Специалиста по СМК и ветеринарному контролю. Мы производим качественную и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Первомайские деликатесы Алматы ·

Торговый представитель (А категория)

до 500 000 ₸

В одну из крупных производственных компаний «Первомайские деликатесы» требуется Торговый представитель А категории Наша компания с торговой маркой «Boszhan» специализируется на поставках вы…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 294 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (417 837 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 294 ₸ до 400 294 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 294 ₸ и четверть больше 400 294 ₸.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 294 ₸ — рыночный уровень, выше 400 294 ₸ — сильная четверть, ниже 400 294 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.