Зарплаты

Зарплата в компании Петропавловские Тепловые Сети в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана247 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя247 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль247 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль247 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль247 500 ₸
Медиана247 500 ₸
Верхний квартиль247 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 247 500 ₸ и 247 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 247 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Начальник отдела тендеров

от 310 000 ₸

Обязанности: обрабатывать полученные от структурных подразделений заявки на проведение тендеров, служебные записки на заключение договоров, протоколов, соглашений; контролировать работу по…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Ведущий экономист

от 290 000 ₸

Обязанности: Ежедневно производить разноску оплаты за тепловую энергию на лицевые счета не бытовых/бытовых потребителей города, согласно платежным поручениям; - Ежедневно предоставлять в бу…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Руководитель группы хозяйственного обслуживания

от 275 000 ₸

Обязанности: руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению фасадов зданий. обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий. вести устан…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Юрисконсульт

от 225 000 ₸

Обязанности: Представление интересов предприятия в судах и других гос.органов; Подготовка, сбор материалов и документов; Участие в судебных заседаниях. Требования: Высшее юридическое образо…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

от 210 000 ₸

Обязанности: организовывать проведение противоэпидемических мероприятий; вести установленную документацию; выявлять отклонения в состоянии здоровья у сотрудников; осуществлять текущий санит…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Уборщик производственных и служебных помещений

от 175 000 ₸

Обязанности: проводить уборку служебных и производственных помещений при уборке помещений мыть полы, производить влажную протирку и мытье вручную или с помощью специальных приспособлений ст…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (247 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (247 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 247 500 ₸ до 247 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 247 500 ₸ и четверть больше 247 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 247 500 ₸ — рыночный уровень, выше 247 500 ₸ — сильная четверть, ниже 247 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.