Зарплаты

Зарплата в компании Пивное подворье в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя296 153 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 500 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 500 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пивное подворье Аксай ·

Заведующий складом - водитель погрузчика КАРА

до 400 000 ₸

Обязанности: Совмещать должности водителя погрузчика КАРы и заведующего склада Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей Обеспечивает сохранность…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Пивное подворье Атырау ·

Заведующий складом

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Контроль погрузки и разгрузки Приём и выдача товара со склада. Контроль количества и качества поступающего товара. Организация правильного хранения продукции. Контроль остатков…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Пивное подворье Атырау ·

Бухгалтер

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Опыт работы с 1С, ЭСФ, СНТ и знание налогового законодательства РК. Оформлять и проверять электронные счета-фактуры; Выписка и подтверждение СНТ. Проверка входящих СНТ. Сверка…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Пивное подворье Актобе ·

Водитель-экспедитор

до 300 000 ₸

Обязанности: Основные обязанности водителя-экспедитора: Принимать товар со склада по накладным и другим сопроводительным документам. Проверять количество, комплектность и целостность груза…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Пивное подворье Актобе ·

Менеджер по логистике

90 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием и обработка заказов от клиентов. Организация и контроль доставки товаров. Координация работы склада, водителей и отдела продаж. Планирование маршрутов и сроков доставки.…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Пивное подворье Актобе ·

Оператор 1 с

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществляет ввод, обработку и редактирование информации в программе «1С». 2. Оформляет и проводит первичные документы в программе «1С»: приходные и расходные накладные, сче…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (296 153 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 500 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 500 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 287 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.