Зарплаты

Зарплата плотника в Казахстане

Медиана — 200 000 ₸ в месяц по 42 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 125 000 до 300 000 ₸; средняя — 248 000 ₸. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя248 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
  • Средняя (248 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казстройцентр Алматы ·

Плотник

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности Все виды ремонтных, отделочных, монтажных и прочих работ, внутри и снаружи помещения ​​​Условия: Оформление согласно ТК РК График работы 6/1 Социальные выплаты

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева Алматы ·

Плотник

200 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Выполнять заготовку деревянных элементов различного назначения; Знать правила подготовки поверхностей к окрашиванию; Знать типы лакокрасочных материалов, грунтовок, шпаклевок;…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Балкан Курылыс Актобе ·

Плотник

260 000 ₸

Обязанности: Выполнение плотницких и столярных работ Изготовление и монтаж деревянных конструкций Ремонт бытовых и производственных помещений Работа с ручным и электроинструментом Требовани…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Лига Полис Астана ·

Плотник

от 320 000 ₸

Обязанности: Плотницкие работы разного вида. Приветствуется резьба по дереву Требования: Пунктуальность и ответственность У нас стабильная зарплата и официальное трудоустройство.

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
LUMIERE Service Алматы ·

Плотник

200 000 – 240 000 ₸

В обслуживающую компанию LUMIERE Service мы ищем коллегу на вакантную должность Плотника, способного ответственно и качественно исполнять вверенные ему обязанности. Деятельность осуществляе…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ПетроМашЗавод Петропавловск ·

Плотник

200 000 ₸

Опыт работы не менее 2-3 лет. Условия: пятидневная рабочая неделя; восьмичасовой рабочий день; развоз персонала на служебном автобусе; оплачиваемые переработки и сверхурочные часы.

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (248 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 125 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.