Зарплаты

Зарплата в компании Поликлиника Аспан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана341 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя341 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль341 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль341 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль341 111 ₸
Медиана341 111 ₸
Верхний квартиль341 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 341 111 ₸ и 341 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 341 111 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Поликлиника Аспан Астана ·

Системный администратор

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: 2.1. Обеспечивать бесперебойную работу компьютерной техники и серверного оборудования. 2.2. Устанавливать, настраивать и обслуживать операционные системы, прикладное ПО и медиц…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Поликлиника Аспан Астана ·

Врач акушер гинеколог

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проводить амбулаторный приём пациенток, включая первичные и повторные консультации. Постановка беременных на диспансерный учёт. Проведение плановых осмотров согласно клинически…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Поликлиника Аспан Астана ·

Врач травматолог-ортопед

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проводить первичный и повторный амбулаторный приём пациентов (взрослых/детей). Оценивать состояние опорно-двигательного аппарата, проводить клинический осмотр, пальпацию, функц…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Поликлиника Аспан Астана ·

Врач ультразвуковой диагностики

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: проводить ультразвуковые диагностические исследования органов и систем; определять объем и методику исследования; анализировать медицинскую документацию пациента; обеспечивать…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Поликлиника Аспан Астана ·

Врач невролог детский

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Оказывать специализированную медицинскую помощь детям с заболеваниями нервной системы в амбулаторных условиях в соответствии с клиническими протоколами и стандартами оказания м…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Поликлиника Аспан Астана ·

Врач общей практики

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Осуществляет профилактику, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов. Оказывает квалифицированную, скорую и другие виды медицинской помощи. Определяет тактику ведения больно…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (341 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (341 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 341 111 ₸ до 341 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 341 111 ₸ и четверть больше 341 111 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 341 111 ₸ — рыночный уровень, выше 341 111 ₸ — сильная четверть, ниже 341 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.