Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 57 284 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 429 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.
SMM - специалист в ресторан Lukum и Suli Da Guli : Требования: 1. Опыт ведения социальных сетей в HoReCa 2. Умение красиво снимать и монтировать (для stories) 3. Ответственность 4. Поним…
Обязанности: Изготовление тортов, пирожных и десертов (классических и муссовых) Приготовление бисквитов, кремов, начинок, глазурей Сборка, оформление и декор изделий, в т.ч. тортов на заказ…
Обязанности: Обеспечение предприятия необходимыми материалами, товарами и комплектующими. Поиск поставщиков, запрос и анализ коммерческих предложений. Согласование цен, условий оплаты и сро…
М1 Сервис - стабильная компания с 20-летней историей на рынке Казахстана. Мы занимаемся поставкой смазочных материалов и сервисных решений, работаем с бизнесом и автосервисами по всей стран…
Хочешь работать в крутой компании, но нет опыта? Не беда ,научим всему с нуля! “MARWIN” это больше, чем просто магазины. Уже более 30 лет мы вдохновляем людей на творчество, саморазвитие и…
В автосалон требуется человек, на должность администратора торгового зала Обязанности: Встреча посетителей дилерского центра. Приём распределение входящих звонков. Работа с электронной почт…
Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (429 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
Что означает обычный диапазон?
От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.
Откуда данные?
Из 57 284 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Как понять, платят ли мне по рынку?
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Как мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Пожаловаться
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.
Сравните свою зарплату
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Ваша позиция—
Разница с медианой—
До верхнего квартиля—
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.