Зарплаты

Зарплата на полный день в Аксае

Медиана — 255 000 ₸ в месяц по 24 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 178 000 до 312 000 ₸; средняя — 305 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя305 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль312 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 000 ₸
Медиана255 000 ₸
Верхний квартиль312 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 000 ₸ и 312 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 312 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (305 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРАНД АСАЙ Аксай ·

Кладовщик

от 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: КЛАДОВЩИК Место работы: магазин спецодежды, ул. Жастар, 28 Приглашаем в нашу команду ответственного, активного и исполнительного кладовщика для работы в магазине спецодежды. Обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
Коркем ТВ Аксай ·

Монтажник связи

от 180 000 ₸

Обязанности: Разделка концов кабелей и проводов сечением не более 7 мм2.,подключение новых абонентов, нахождение и устранение дефектных мест в кабеле с помощью приборов и приспособлений, пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
Женешке Аксай ·

Продавец-консультант

100 000 – 150 000 ₸

Обязанности: * Консультирование покупателей и помощь в выборе товаров. * Приёмка, проверка и размещение поступившего товара. * Расстановка товара в торговом зале и на складе. * Контроль нал…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
ДОБРОЦЕН Аксай ·

Заместитель директор (Аксай)

от 200 000 ₸

Приглашаем к сотрудничеству Заместителя Директора! Обязанности: • составление и отправка заказов на товары компании; • прием товаров по количеству, качеству и срокам реализации. • организац…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
Женешке Аксай ·

Бухгалтер-кассир

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: * Ведение первичной бухгалтерской документации. * Оформление реализаций, накладных, счетов и доверенностей. * Работа с юридическими лицами: приём заявок, оформление документов,…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
ДОБРОЦЕН Аксай ·

Грузчик (Аксай)

190 000 – 200 000 ₸

Приглашаем на работу Грузчика! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Стабильная белая заработная плата График работы 2/2. Возможность брать доп.смены (оплачиваем…

Полный деньБез опытаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (305 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 000 ₸ до 312 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 000 ₸ и четверть больше 312 000 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 000 ₸ — рыночный уровень, выше 312 000 ₸ — сильная четверть, ниже 178 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.